山東法因數控機械股份有限公司，總部位于濟南高新區，是國家認定的高新技術企業，主要從事光機電一體化數控成套加工設備的開發、制造和銷售。旨在快速跟蹤國際新技術，不斷創新；用信息技術提升裝備制造業，大力開發光機電一體化的數控成套加工設備，提高民族工業的自我裝備水平；集中在鋼結構、發電設備、重型汽車這些影響國計民生比較大的領域內，重點發展關鍵成套技術和數控成套設備。

公司的主業突出、產品集中，其主營產品為鋼結構系列數控成套加工設備，主要用于型鋼、板材、線材的數控加工，有效替代了同類產品的進口。現有主導產品具體分為三類，即鐵塔鋼結構數控成套加工設備、建筑鋼結構數控成套加工設備和大型板材類數控成套加工設備。公司產品通過數字化的操作程序，對型鋼和板材進行鉆孔、沖孔、銑削、切割、鋸斷、打標記等系列加工，并能實現多功能、多工序的自動連續生產，充分體現了成套化、復合化、高效化、大型化、柔性化數控機床的特點，這也是國際數控裝備行業發展的主流趨勢。十年的孜孜以求，法因數控的多項產品列為國家級重點國際科技合作項目、科技攻關項目、火炬計劃項目和國家重點新產品計劃項目，并多次榮獲科技進步獎、省市先進企業和誠信守法企業稱號。

法因數控主要從事鋼結構數控成套加工設備的研發與制造。在我國，這是一個朝陽產業。由于該行業涉及到電力、建筑、橋梁、石油化工、汽車制造等影響國計民生的各大領域，在經濟發達國家，早已非常成熟與繁榮，是典型的綠色可持續發展的產業。而在國內，直至1998年仍無人涉足。將企業產品定位在鋼結構數控成套加工設備的研發與制造方面是法因數控成就今天輝煌的關鍵，經過十年的努力，法因數控產品全面替代進口，填補了國內空白。

目前，法因數控產品已形成以鐵塔數控成套加工設備、建筑鋼結構數控成套加工設備、大型板材數控成套加工設備為主的產品系列共計200多個品種規格，而且還在向線材數控成套加工設備、特高壓輸電鐵塔數控成套加工設備、大功率風力發電機關鍵部件數控成套加工設備、數控沖割復合加工設備等領域延伸，并繼續引領市場的發展趨勢。

不僅能設計制造機械系統、液壓系統，還能針對自身所需的控制系統，開發相關的嵌入式工控軟件，這種軟硬件并舉的開發能力，成為法因數控成功的又一關鍵。幾年內，公司先后開發了法因SMZ三維數控鉆床嵌入式控制系統軟件、法因PP數控液壓沖（鉆）設備嵌入式控制系統軟件、法因PD龍門移動式多軸鉆銑設備嵌入式控制系統軟件、法因BL數控型鋼聯合生產線嵌入式控制系統軟件等，并建立了相應的通訊關系，實施對數控成套加工設備的有效控制和CAD/CAM的直接轉換。這種突出的集成創新能力成為競爭對手在短期內無法超越的關隘，更是后來者進入行業的壁壘。

以此為基礎，法因數控得以進行產品的成套化、復合化、柔性化、智能化設計。鐵塔數控成套加工設備是一個典型的例子，鐵塔加工設備由數控角鋼生產線、數控液壓沖（鉆）孔復合機及配套產品組合而成，能夠全部完成輸電鐵塔，通訊鐵塔上角鋼構件的沖孔、切斷、打標記、切角加工等，使原來復雜的加工過程變得簡單、精準而且緊湊。

法因數控因此而成為該領域多項國家標準的起草人，擁有20多項專利，并榮列全國鋼結構數控加工設備制造業“自主創新能力行業十強”。

高度重視市場網絡的建設與完善是法因數控市場占有率絕對領先的重要原因之一，公司擁有一支143人的營銷團隊，并將國內市場區域細分，精心培育。經過多年的市場推廣，公司已建立了一個包括近1萬家客戶檔案的市場資源管理體系，其中已有700多家與企業簽訂了供貨合同。鋼結構加工設備的國外市場銷售則由公司的國際合作伙伴意大利菲賽普公司協議采購。根據雙方在合作初期簽訂的協議，意大利菲賽普公司2007~2010年計劃分別從法因數控采購400萬、500萬、600萬、700萬歐元的鋼結構數控成套加工設備，標志著法因數控產品成功打入了國際高端市場，站穩了腳跟。

“世界基礎裝備制造業的發展趨勢正在從‘賣設備’向‘賣方案’、從‘貿易型’向‘服務型’轉變，在鋼結構數控成套加工設備制造行業，法因數控是這一先進營銷理念堅定的實踐者。”法因數控董事長李勝軍說。

在國內，法因數控較早完成從單一賣設備為主的“貿易型”向為客戶提供整體數控加工解決方案的“服務型”轉換的機床企業之一，除提供必需的數控成套設備以外，還能幫助客戶設計考慮工藝路線、模具制造及周邊資源配置、成本消耗和生產能力測算，大大方便了客戶，并提升了客戶的市場競爭力。法因數控的主導產品―――鐵塔數控成套加工設備、建筑鋼結構數控成套加工設備、大型板材數控成套加工設備等都是這一理念成功實踐的范例。而應用于汽車制造、煤礦采掘行業內成功研發的汽車縱梁數控加工設備，以及重型雙龍門四軸數控組合鏜床系列產品，更是法因數控“有機整合用戶已有資源，優化工藝路線，量身訂做，準確打造整體數控加工解決方案”這一創新營銷理念在相關領域強力延伸的有力佐證。

“點滴是大，誠信為本”是法因的企業精神，法因倡導做企業要像做人一樣腳踏實地誠實經營：工作無小事，一點一滴都要認認真真去做；對待客戶、對待員工、對待合作伙伴、對待公眾都要誠實守信，這是起碼的本分。

董事長李勝軍先生曾針對法因的企業文化和經營管理等問題撰寫過一篇文章《水煮思想 蒸餾文化》，創造性地提出“四大股東”的服務理念。法因數控秉承員工、客戶、社會、投資者為公司“四大股東”的理念，將一如既往地堅持如下原則：善待員工，為其提供優于周圍的物質和精神所需；不斷幫助客戶創造價值，為其提供優良的產品和服務；報效社會，富民強國；為投資者創造豐厚的回報。

法因十分重視企業文化的培養和塑造，從創建之始就把企業網站網站（http://www.fincm.com/）作為一個企業文化宣傳平臺，不斷完善，幾次改版，做到日日更新，網站的日點擊量能達到2000次左右。隨著法因規模的不斷壯大，又先后做了《水煮思想 蒸餾文化》的小冊子，《法因周報》、公司內部協同辦公網等載體，此外，還創辦了法因工會、黨委等職能部門，更好地為職工服務，充實其精神文化生活。

得人才者得天下，人才戰略一直是法因的另一個成功秘訣，現代企業的競爭其實就是人才的競爭。法因表示：就法因而言，最大的財富不是利潤，而是擁有大批適合于法因發展的各類人才。有一位日本友人曾說過“財聚人散，財散人聚”，讓有能力的人才富有起來，讓更多的人才聚集在法因，這就是法因的人才策略。打造一個臥虎藏龍的團隊、一個精誠合作的團隊。所以他們相信人才才是一種最大的財富和價值體現，也是以人為本、人文主義的具體體現和最高境界。

惟才是舉，惟能力是舉，是法因用人的標準。法因把外部引進和內部培養相結合，不斷地優化自己的干部隊伍。對基層員工，建立內部人才庫，為新人的晉升、人才的層次培養提供便利條件。

法因將以技術創新為動力，以企業持續健康發展為目標，用信息技術提升傳統裝備產業，大力開發數控鉆、銑、沖、鋸、割、彎曲、剪切等系列機電一體化的數控鋼結構成套加工裝備。在保持多功能、多工序自動連續加工的專業特色基礎上，積極提高鋼結構行業的自我裝備。法因將圍繞“重點突出主業、適時縱向延伸、適度橫向拓展、創新合作并舉、建設人才隊伍”的發展戰略，進一步增強企業競爭力和持續發展能力，將法因建設成為國內乃至國際數控鋼結構成套加工裝備業的優勢企業。

在已有的主營業務內，做精、做細、做專，豐富品種、系列、規格，著力提高鋼結構加工業的數控成套裝備水平，繼續保持法因在數控鋼結構成套加工裝備行業的領先地位，努力提升法因在產品領域的品牌影響力。在完善提高主營業務的基礎上，努力向橋梁鋼構、海洋鋼構、造船鋼構、港口機械、立體車庫、海水淡化設備、機車車輛、重型汽車等重要相關領域擴展，擴大公司產品的應用領域，為“鋼結構”時代的來臨，做好更為充分的準備。

向上，法因將視生產經營需要，以設備投入的形式幫助優秀的外協加工企業，在保證和控制一般加工件質量的同時，適當整合零部件加工資源，最終加快外協件的交貨速度，降低產品成本；向下，法因將視生產經營需要，以數控鋼結構成套加工裝備做引導，選擇互補性的企業，合作推動建設型鋼、中厚板及線材的全國性區域加工配送中心，拉長產業鏈，以求在下游產業鏈中獲取合理的利潤，達到既擴大法因的經營范圍，尋求新的經濟增長點，又可推動法因鋼結構數控成套加工裝備銷售的目的。

圍繞在數控裝備的大前提下，適度拓展與主業相關裝備領域的開發和推廣，在技術和工藝熟悉的領域內，謀求新的利潤增長點。

技術創新是形成公司專業優勢的前提，法因將完善高水平的技術研發中心建設，不斷鞏固和提高研發中心在裝備、人才、技術水平等方面的領先優勢，將技術創新能力提升到國際水準。將堅持管理創新，加大在問責督導、績效考核、流程再造、營銷模式等方面的探索和創新。同時，法因將堅持自主創新與開放合作并舉，在合作方面，更重要的是要善于并敢于與國際上一流的同類企業合作，學習境外先進的技術和管理，并不斷提高法因的國際化通行能力。

以企業文化為先導，推動人才隊伍建設，吸引國內外優秀的專業人才，建立健全合理有效的選人、育人、用人機制，搭建人才展示才華的平臺，將員工自我實現與企業的快速發展有機結合起來。法因將建立員工報酬、員工發展與企業發展相配比的用人機制、分配機制，滿足員工物質和精神需求，建設以員工為本的企業文化，讓法因成為專業人才的集聚地。