freexxxx性特大另类_69xx视频免费观看_国产三级国产精品国产普男人_国产欧美二区综合_555www成人网_东莞性视频88XXX

?
?

關注主辦方微信,了解更多展會信息
主辦方聯系方式:
名稱:中國鍛壓協會
地址: 北京昌平北清路中關村生命科學園博雅C座10層
郵編:102206
電話:010- 69731006
傳真:010-53056644
郵箱:
metalform@chinaforge.org.cn
動態/資訊

北美汽車零件走出三巨頭時代

發表時間:2009-07-07 08:07:47; 來源:
      美汽車零部件供應商承認,其自身的長期發展至少在部分程度上取決于能否拓展客戶群,而它們現有的客戶范圍一般都很狹窄。

  為拓展客戶群,美國的汽車零部件供應商必須在三大汽車制造巨頭之外,尋求其他客戶。這樣做,最終,可能會促使國外的汽車零部件供應商不能再為原先隨之進入美國市場的汽車制造商服務,轉而群求其他汽車制造商。但一項調查卻表明,美國的大多數汽車零部件供應商對于自己是否具備成功(拓展客戶群)所需的銷售和營銷能力仍心存迷茫。


  2003年,北美汽車制造企業3為北美的汽車零部件供應商帶來了75%的業務量,不過據我們調查,現在這些汽車制造商準備在2008年前將這一比例降至60%以下。戴姆勒-克萊斯勒汽車公司(Daimler Chrysler)、福特汽車公司(Ford Motor)和通用汽車公司(General Motors)三巨頭為了降低成本和獲得競爭優勢,將繼續尋求其傳統美國汽車零部件供應商以外的供應商,因此,美國供應商面臨著越來越大的拓展客戶群的壓力。隨著其他國家的供應商開始尋求和三巨頭做生意的機會,傳統的美國汽車零部件供應商也開始進行嘗試,希望能與在美國運營的外國汽車制造商開展新業務。不過,盡管有些供應商已經在新的非傳統業務上取得了一定進展,但仍有近半數供應商的高管對自己的企業缺乏信心,認為難以達到2008年的目標。對眾多供應商來說,失敗將意味著被淘汰出局。


  我們對在美國經營的歐洲、日本及美國本土的汽車制造企業和零部件供應商進行了調查,并采訪了這些企業的高管。通過調查和采訪,我們發現了可能造成客戶群多樣化目標失敗的若干障礙。例如,在北美汽車零部件供應商中,有半數的企業高管表示,當企業要冒險投入人力和設備,以提供更能吸引新的整車制造商客戶的產品和服務時,自己會猶豫不決。有三分之二的高管認為,在與目標客戶建立深入關系上,企業的高級管理者并沒有投入足夠的時間。而所有汽車制造商,尤其是日本制造商,對于供應商在這方面的工作高度重視,因此,如果供應商不注意培養客戶關系,就可能意味著全盤失敗。


  供應商要提供目標客戶所期望的信息和服務,就必須徹底檢查自己的銷售方法。例如,在銷售人員來訪時,日本制造商希望通過銷售人員了解大量確鑿的事實數據,但許多供應商都沒有足夠的資源來評價和傳達自己產品的競爭力。調查發現,90%的供應商連自己產品在制造成本和性能上的世界級基準都不清楚,更不用提了解競爭對手的產品了。 更糟糕的是,似乎很少有供應商對銷售和營銷職能表現足夠的重視:只有不到一半供應商的高管認為,營銷部門負責人是企業中最有影響力的人員之一;在接受采訪的人員中,僅有40%的人覺得營銷職能對人才有著強大的吸引力。可能正是出于這個原因,在所有接受調查的供應商當中,僅有一半企業認為它們的客戶服務團隊能夠讓人信服地清楚說出價值定位。


  此外,通常這些供應商的客戶策略以及執行方案既不嚴格,也不詳細,不足以影響銷售人員的日常行為。能精確計算單個客戶的服務成本及利潤率的供應商還不到30%。僅有半數供應商根據機會的未來吸引力來分配資源,包括管理監督以及銷售和技術支持等。僅有三分之一的供應商會通過分析來了解交易失敗的原因,而對成功交易進行總結的供應商還不到四分之一。上述失誤可能導致企業在面臨有吸引力的機會時投資不足,或當機會無利可圖時卻過高投入。


  供應商們認為,企業在盡量減少成本的同時,還要盡可能提高績效、創新和質量,這是一項非常具有挑戰性的任務。盡管在我們調查的高管中,有76%的人認為自己公司的產品在和同類最佳產品比較時仍有優勢,并且三分之二的人認為企業在創新能力和產品技術方面很出色,但69%的人卻認為由于成本結構的關系,企業在競爭中處于不利地位。


  在供應商尋求客戶多樣化的同時,它們面臨許多嚴重問題,其中包括:無法降低產品成本,或者無法提供實實在在的數據來說明其產品的好處和上乘品質。我們的調查發現,高級管理者對于客戶群多樣化有著非常高的期望,但卻沒有為實際行動做好準備,這正是一些憂慮產生的原因。而且,被調查者稱,在這些企業的首席執行官當中,覺得自己個人應當對質量問題承擔責任的不足一半。


  如果這種態度持續下去,那么無論哪家供應商都將難以為繼,更不用說拓展新的汽車制造商客戶了。

?
版權所有: 中國鍛壓協會   京ICP備10006204號
技術支持:中國鍛壓網
主站蜘蛛池模板: 在阳台上玩弄人妻的乳球_久久精品无码一区二区WWW_黄色毛片基地_在线一区不卡_免费观看国产美女裸体视频_九色porny丨首页入口网页_一区二区三区在线_国产精品国产三级国产专区50 | 538国产精品一区二区在线_大陆av在线播放_麻豆传媒一区_91精品国产一区二区三区_亚洲艳妇_男女猛烈啪啪无遮挡激烈下香_久热在线观看视频_www·377黄·com | 3344成人免费高清免费视频_国产乱码精品一区二区三区忘忧草_91精品国产色综合久久不卡蜜臀_黄色免费观看视频网站_无尺码精品日本欧美_日韩AV一中美AV一中文字慕_国产日本亚洲_人妻系列无码专区久久五月天 | 精品无人码麻豆乱码1区2区_老头玩小嫩奶陈晴晴老刘_午夜影院在线免费观看_日本色中色_男人被口爽还是啪啪爽_一二三四视频社区5在线高清_国产艳妇av视国产精选av一区_精品国产乱码久久久久久久 | 97亚色_青草综合一区二区三区_国产二区视频在线播放_黄色一区二区在线观看_美女黄色一级视频_日本黄色免费片_曰本丰满熟妇XXXX性_精品国产成人av | 久草新在线_亚洲婷婷六月的婷婷_欧美成人看片一区二区三区尤物_国产特黄在线_久久亚洲精中文字幕西条琉璃_久草热在线_国内91视频_欧美日本久久久 | 午夜国产在线观看_69xx视频在线观看_五月久久六月婷婷俺也去_国产精品一区二区日韩新区_国产精品第一页爽爽影院_靠比视频免费观看_日本少妇裸体视频_伊人成人在线 | 亚洲AV女人的天堂在线观看_好大好硬好湿免费视频_欧美激情一区二区三区四区_老色鬼视频77777av_欧美成人精品一区二区三区在线观看_日韩午夜视频在线_女同性一区二区三区人了人一_一级伦奸视频 | 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频_6699久久久久久久77777'7_免费在线观看视频完整_精品av中文字幕在线毛片_aⅴ免费在线观看_深夜免费观看视频_日韩一区二区观看_日韩国产成人无码AV毛片蜜柚 | 精品人妻无码一区二区三区牛牛_中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃_中文字幕亚洲码在线观看_欧美大片首页欧美大片首页_亚洲国产精品午夜在线观看_成人免费xxx在线观看_全球AV集中精品导航福利_国产午夜福利久久网 | 国产妇女馒头高清泬20P多_久久精品666_欧美成人国产_91免费视_麻豆视频网站在线观看_日韩免费黄色片_666av视频导航_裸体女人高潮毛片扒开一一区 | 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区_a级毛片免费网站_粉嫩av一区二区三区免费观看_俄罗斯粗大猛烈18P_九色国产在线_亚洲欧洲天堂_一区二区三区四区在线视频_国产成人久久av免费高清蜜臀 | 国产精品久久久久久久毛片_一级黄色片久久_青青草华人在线_精品人伦一区_久久久久久逼_被夫の上司に犯中文字幕_www.国产一区二区三区_欧美亚洲激情 | 一区二区三区日本久久久_日本老妇xxxx_国产成人动漫_天天干天天操天天做_国产99午夜精品一区二区三区_中文字幕人妻丝袜成熟乱_亚洲中文字幕一区二区精品_国产高清在线精品二区 | 大地影院高清mv在线观看_永久免费AV无码网站打屁股_亚洲欧美熟妇综合久久久久_国产日产欧产精品精品蜜芽_青青操网址_亚洲毛片在线观看_亚洲图色欧美另类小说_在线免费av网站 | 久久国产精品视频_色综合人人_国产网红主播精品一区_色综合精品久久久久久久_国产精品88久久久久久妇女_久久.com_午夜剧场大片亚洲欧洲一区_成人黄色777网 | 91爱爱·com_91日韩精品视频_九九九在线_白嫩少妇高潮喷水_久久久久少妇_免费a级黄色毛片_99这里有精品热视频_欧美一区二区在线免费 | 青热久思思_成人AV导航_mmm·www看片免费观看_麻豆文化传媒www网站入口_国产乱码一区二区三区免费_国产成人啪精品午夜在线观看_日本黄色片视频_国产乱一区二区 | 九色在线网站_日韩一级黄_老人把我添到了高潮A片_免费看片的视频69xxx_欧美在线欧美在线_精品久久久国产_精品日韩av_精品无人区无码乱码大片国产 | 亚洲人成a在线网站_久章草影院_亚洲av日韩av无码大全_影音先锋男人在线资源资源网_嫩草成人在线_欧美日本DVD一幕无码_成人影院www在线观看_FREE性欧美人与DOOG | 成人丝袜激情一区二区_久久久999久久久_性荡视频播放在线视频7777_理论片在线国产精品_欧美香蕉爽爽人人爽_夜色资源www.999_久久国产免费观看精品3_免费欧美在线 | 亚洲另类久久_91污在线观看_草留视频_少妇人妻好深太紧了_天天射日日射_欧美暧暧视频_日本韩国三级aⅴ在线观看_欧洲成人一区二区三区 | 免费一及片_亚洲天堂中文字幕在线观看_狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h_全职猎人1999在线动漫免费观看_在线不欧美_狠狠狠狠狠狠狠狠_美日韩免费_五月天播播 | 一级看片免费视频囗交_亚洲日韩在线中文字幕线路2区_国产一级片免费_久久精品a一级国产免视看成人_成人超碰在线观看_亚洲香蕉视频综合在线_久久毛片免费观看_2019年中文字字幕在线看不卡 | 久视频在线_国产99区_久久久精品免费免费_麻豆一区二区99久久久久_高清不卡一区_伊人久久综合一区二区_午夜a毛片_国产精品1 | 精品人妻无码一区二区三区牛牛_中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃_中文字幕亚洲码在线观看_欧美大片首页欧美大片首页_亚洲国产精品午夜在线观看_成人免费xxx在线观看_全球AV集中精品导航福利_国产午夜福利久久网 | 成人激情在线观看_国产v片_免费看午夜无码福利专区_久操国产在线_在线视频亚洲欧美_国产精品精品国内自产拍_国产夫妇肉麻对白_精品欧美视频 | 免费视频久久久久_999色综合_天天色成人网_亚洲综合自拍网_绯色av一区二区三区免费看_成人xxxx_久久久久久久久久美女_青青草成人色情视频网 | 国产一二区av_精品久久香蕉国产线看观看亚洲_91少妇香蕉久久精_国产成人综合亚洲欧美_中文字幕av久久人妻蜜桃臀_亚洲专区在线播放_欧美一级片在线观看_欧洲黑白配一二三四区 | 国产免费一级特黄真人视频_9x9x9x人成免费观看y_拍拍拍产国影院在线观看_国产av久久久久精东av_亚洲熟妇无码爱V在线观看_久久精品国产一区_看黄色a级片_久久久久99人妻一区二区三区 | av中文字幕最新在线观看_深夜免费网站_看全色黄大色大片免费久久久_欧美乱妇高清无乱码_东北老女人高潮疯狂过瘾对白_在线观看av网页_在线不卡一区_国产av福利第一精品 | 国产成人精品亚洲精品_2017最新高清无码网站_欧美成人黄色_一区二区视频免费_性大片爱赏网免费观看_欧美性受xxxx黑人xxxy爽_精品久久久噜噜噜久久_7777久久香蕉成人影院 | 美女视频三区_欧亚洲嫩模精品一区三区_91在线无码精品秘入口九色_成人精品动漫_男女真实毛片视频图片_日韩精品无码人妻一区二区三区_免费视频啪啪_亚洲高清揄拍自拍AV | 先锋资源av免费网_嗯啊亚洲_人人妻人人爽人人做夜欢视频九色_亚洲综合一区二区三区无码_免费又黄又裸乳的视频_国产视频www_69国产在线_中国亚州女人69内射少妇 | 日韩久久久久久久久久久_天天操天操_黄色片视频国产_91中文_91毛片视频_成年人一级黄色片_在线观看国产h_亚洲综合在线不卡 | 欧美成人黑人xx视频免费观看_毛片久久久久久_久久99视频这里只有精品_一区二区国产精品视频_九九九热精品_福利小视频在线_天天躁日日躁狠狠躁2021a1_精品无码国模私拍视频 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区_性欧美ⅴideo另类hd_日韩av看片_内射欧美老妇WBB_亚洲国产成人精品在线_精品久久久无码中文字幕_久久综合九色综合久99_色一区二区三区 | 91超碰免费在线_日韩1级_18av在线免费观看_午夜在线免费观看视频_日本丰满大乳人妻无码_久久久黑人_久久人人爽爽爽人久久久_国产精品乱子伦xxxx裸 | 搡bbbb搡bbb搡视频一级_任你躁国产老女人_成人深夜www视频免费软件_日日干夜夜操天天操_中文字幕亚洲一区一区_免费一级婬片AAA毛片肥肥女_国产成人欧美一区二区三区八_www.99日本精品片com | 久久福利一区二区_91av网址_久草午夜_色综合伊人丁香五月桃花婷婷_日本人丰满XXXXHD_一本色道久久亚洲综合精品蜜桃_成人国产三级_欧美黑人牲交videossexeso | 无码国产精品久久一区免费_国产亚洲精品俞拍视频_最近中文字幕免费mv_日韩午夜精品免费理论片_99热r_日韩wwww_欧美男人天堂网_久久久首页 |